Con motivo de la Constitución de la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo para el personal de la Junta de Extremadura, desde CSI-CSIF solicitamos tus sugerencias, propuestas, críticas, inquietudes, reflexiones..., que quieras hacernos llegar, para propiciar que un nuevo Convenio, construido por todos, permita el avance en la mejora de nuestras condiciones de trabajo.

Podéis hacernos llegar vuestras sugerencias rellenando este boletín y enviándolo a través de e-mail (presidenteagca 76@ csi-csif.es); fax (924317261); o bien con llamado al telefóno 924310000.

PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN DEL VI CONVENIO

1.- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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4.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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