CSI·F: un altre model sindical

• El sindicalisme professional i independent forma part de la pluralitat sindical, essent una opció  necessària  per als treballadors lliures que exigeixen la defensa dels seus drets al marge d’estructures polítiques que condicionin i/o limitin l'acció sindical.

• La presència del sindicalisme PROFESSIONAL i INDEPENDENT en els centres de treball garanteix la democràcia sindical en aquests, integrant tots els professionals que no se senten identificats, defensats, ni representats pels sindicats de classe.

CSI·F: Sindicat INDEPENDENT

• Fa més de vint-i-cinc anys que empleats públics i treballadors vàrem iniciar un procés d'autoorganització al voltant d’unes sigles que omplissin el vuit sindical existent aleshores.

El convenciment que ens guiava s'ha consolidat amb el temps: solament  des de la independència sindical pot defensar-se amb eficàcia els treballadors.

• Sense suport extern,  hem aconseguit una alta representativitat en moltes Comunitats Autònomes i províncies de l’Estat.

• La independència sindical no és sinònim d’indiferència; ans el contrari, significa tenir la llibertat per a denunciar les polítiques econòmiques, laborals i socials de qualsevol govern. Vol dir, també, que les estratègies, reivindicacions i l'acció sindical no obeeixen cap consigna política, ni estan sotmeses a cap grup de pressió.

CSI·F: Sindicat PROFESSIONAL

• Les rendes de tots els treballadors i de les seves famílies tenen el seu origen en l'exercici d'una professió o ofici. Per la qual cosa, la professió és la base de les condicions i la qualitat de vida d'un treballador.  Aquest principi fonamental és un tret exclusiu i diferenciador del model sindical que representem i defensem.

CSI·F denuncia la degradació constant de la professionalitat tant en el sector públic com en el privat, sectors en els quals sovint s’han aplicat criteris gens professionals, no solament quant  a la promoció, sinó fins i tot per a l'accés al lloc de treball, vulnerant-se, així, els principis constitucionals de igualtat d'oportunitats, no discriminació, mèrit i capacitat.

• Tant  l'empresa pública com la privada han d'invertir i destinar fons per tal d’incentivar la qualificació i promoció professional. Un treballador sense expectatives de millora professional resta totalment indefens davant els canvis del sistema productiu, abocant-lo irremissiblement a l'exclusió laboral.

CSI·F: sindicalisme professional i independent al servei de tots els treballadors