La Central Sindical Independiente y de
Funcionarios (CSI-CSIF) es una
Central Sindical de corte moderno y europeo, integrada en la Confederación
Europea de Sindicatos Independientes (CESI) y consolidada como tercera vía
sindical de ámbito estatal.
Se presenta como una nueva opción sindical para los trabajadores de este
país, con un carácter distinto a los clásicos sindicatos de clase.
Nuestro modelo sindical
Independiente
Al no estar
supeditado a ningún tipo de ideología política ni estar vinculado a
organizaciones extrasindicales, CSI-CSIF garantiza nuestra libertad de
actuación, manteniendo en nuestras actuaciones como único interés la
defensa de los derechos laborales.
Profesional
Nuestro
modelo sindical está basado en este principio. Cada grupo de
trabajadores defiende y negocia sus propias demandas sin intromisiones
de terceros que puedan entorpecer o perjudicar las reivindicaciones de
los diferentes sectores laborales.
Solidario
El carácter de
profesionalidad de CSI-CSIF no implica que cada sector laboral se
encuentre aislado o al margen de los demás, ya que existe en nuestra
organización un fuerte sentido de solidaridad, apoyándose entre sí todos
los Sectores en sus reivindicaciones
Participativo
Esto
garantiza a los afiliados la posibilidad de poder tomar parte en la
elaboración de plataformas reivindicativas, negociaciones, etc., así
como en la elección democrática de sus órganos.
Negociador
En
CSI-CSIF entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras
laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros
representantes este talante hasta el último extremo y mientras sea
posible.
Reivindicativo
Teniendo
en cuenta ese carácter negociador, nos declaramos un sindicato
reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y
llevando a cabo cuantas acciones sean necesarias para facilitar su
consecución.
Servicios
Siguiendo la
línea de los Sindicatos europeos y considerando que una Central Sindical
no debe limitarse a la acción sindical, nos abrimos en una línea de
servicios que faciliten el bienestar, la calidad de vida y la formación
de nuestros afiliados.
¿Qué servicios prestamos a
nuestros afiliados?
Además de los servicios
estrictamente sindicales, CSI-CSIF ofrece a sus afiliados una serie de
servicios sociales adicionales, entre los que se destacan:
Servicios
jurídicos
Gratuitos para el asesoramiento y defensa laboral de los afiliados.
Formación
Profesional y continua, cursos del INEM, jornadas y congresos con debates de
actualidad dirigidos a los colectivos específicos.
Información
Publicaciones y revistas periódicas con información
profesional y objetiva a todos los afiliados.
Seguros
Individuales y colectivos, de pérdida de empleo y sueldo, de accidente e
invalidez, de asistencia médica y hospitalización, Clínica Universitaria de
Navarra, etc.
Acción Social
Programas de vacaciones, Residencias de tiempo libre, viajes específicos,
balnearios, etc.
Descuentos
Tarjetas
de ahorro y tarifas especiales en establecimientos comerciales.
Breve reseña histórica de CSI-CSIF
Los orígenes de
CSI-CSIF se remontan al 24 de Enero de 1978, cuando la Confederación
Sindical de Funcionarios (CSF) es reconocida oficialmente. Actualmente, la
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) es la
Organización resultante del proceso de convergencia de opciones sindicales
independientes, profesionales y no alineadas ideológicamente.
Con la
promulgación de la Ley 29/1975 que implanta un sistema de representaciones
en los Órganos de MUFACE, las distintas Asociaciones Profesionales
constituyeron una Central Sindical que aglutinaría a todos los
independientes del mundo sindical español. El 29 de diciembre de 1977, los
representantes de 24 Asociaciones y una Federación se reúnen y constituyen
una Organización Sindical y firman el Acta de Constitución de la
Confederación Sindical de Funcionarios (C.S.F.). Su reconocimiento oficial
se produce, como dijimos, el 24 de Enero de 1.978, fecha en la que queda
inscrita en la Dirección General de la Función Pública.
Congreso de
Unificación de Asociaciones Independientes de Funcionarios (junio 1979)
A lo largo de
nuestra existencia podemos diferenciar 4 etapas:
Confederación Sindical de Funcionarios (CSF).
1977-1979.
Confederación Sindical
Independiente de Funcionarios (CSIF). 1979-1991
Confederación de
Sindicatos Independientes y Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF). 1991-2000.
Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF). Marzo 2000- actualidad.
Desde su
inicio hasta el Congreso de Unificación de 4 y 5 de junio de 1979, la
Confederación ya se define como neutral políticamente, profesional,
democrática e independiente, tiene buena acogida entre las
asociaciones independientes, se ganan las primeras elecciones sindicales en
la Función Pública (1978) y desde entonces ostenta la condición de
representativos en todos los ámbitos de las Administraciones Públicas en
España.
El primer
presidente, Andrés Borderías Martín, es elegido en la Asamblea General el
25/10/1978 y su mandato llega hasta 1986; le suceden José Luis Alemany
(1986-1993), Antonio Corrales (1993-1995) y Domingo Fernández (desde 1995).
El congreso de Valencia (29/II--2/III de 2000)
Podemos afirmar
que la etapa actual (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) se
inicia con el Congreso de Valencia (29 febrero, 1 y 2 marzo de 2000) e
inaugura un nuevo periodo en el que debemos potenciar y desarrollar nuestro
modelo sindical.
Algunas novedades
que supuso la celebración de este Congreso de Valencia fueron las
siguientes:
Cambio de denominación, no de siglas.
Modernización de nuestra normativa en aras a la
potenciación de la Acción Sindical y de nuestra capacidad de Negociación.
Adecuación de la estructura organizativa y funcional
del Sindicato a la estructura territorial de España, con establecimiento
de Uniones Autonómicas con capacidad de actuación y de gestión económica,
patrimonial y administrativa.
Propiciar y aumentar la participación democrática en
los Congresos mediante un doble cupo de compromisarios en función de la
afiliación y la representatividad
Mejora de la organización sectorial, diferenciando tres
tipos de Sectores en función de su ámbito de negociación.
Facilitar la Unión con otros Grupos independientes.
Crear estatutariamente Zonas Comarcales e Insulares
Hoy, además de
ser uno de los Sindicatos más representativos en la Administración Pública
de España, tenemos una presencia constante y representativa dentro de los
foros europeos e incluso en el mundial, participando activamente y formando
parte de los órganos de Gobierno de EUROFEDOP, CESI, INFEDOP, CSME y CMT,
entre otros.
Podemos
asegurar y proclamar, con legítimo orgullo, que siempre nos hemos mantenido
fieles a los principios fundacionales y a nuestra apuesta por implantar,
practicar, unir y defender en España el Sindicalismo Profesional e
Independiente.
