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CSIF, CCOO y UGT se manifiestan durante
dos horas a las puertas del Ayuntamiento.
Esta mañana se ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo,
en el escrito, CSIF como CCOO, tras hacer una exposición de las
acciones contrarias a normas legales, reglamentarias y cláusulas
normativas del vigente convenio, han denunciado infracciones como:
La trasgresión de las normas y los límites legales o pactados en
materia de jornada, trabajo nocturno, la modificación de las
condiciones sustanciales de trabajo impuesta unilateralmente por la
Alcaldesa, la trasgresión de los derechos de información, audiencia y
consulta de los representantes de los trabajadores, la vulneración de
los derechos de las secciones sindicales en orden a la recaudación de
cuotas (desde hace un año y medio el Ayuntamiento no ingresa las
cuotas a las secciones sindicales de CSIF, UGT y CCOO), el impago y
los retrasos reiterados en el pago del salario debido, la cesión de
trabajadores en los términos prohibidos por la legislación vigente,
decisiones unilaterales de la empresa que implican discriminaciones
directas o indirectas desfavorables en materia de retribuciones (esta
infracción se comete por no existir una Relación de Puestos de Trabajo
en el Ayuntamiento y se suben los salarios a golpe de decretos sin que
exista negociación previa ni participación por parte de los
sindicatos), la falta de convocatoria, en tiempo y forma, de las
reuniones, ordinarias y extraordinarias, del Comité de Seguridad y
Salud, no realizar los reconocimientos médicos y pruebas de vigilancia
periódica del estado de salud de los trabajadores, no pagar a la
seguridad social las retenciones practicadas en nóminas a los
trabajadores, así como, los seguros sociales, instalaciones
deficientes en el almacén municipal…., etc.
Desde CSIF y CCOO queremos hacer hincapié y agradecer a todos los
miembros del Partido Andalucista, Partido Popular, Grupo Mixto por
haber presentado un
escrito consensuado con las Centrales Sindicales
solicitando la celebración de un pleno extraordinario para el debate y
votación de una propuesta de acuerdo consistente en que se acuerde el
respeto a lo establecido en el anexo 3 del convenio, donde se recoge
el horario y la jornada laboral de los trabajadores y trabajadores
dependientes de la Jefatura de la Policía Local. Del mismo modo
agradecer a IU que se ofrezca a ejercer de mediador en el presente
conflicto.
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